La FFE dispose d’un plan de feminisation 2019-2024.

Objectif 1 : Structurer et développer une offre de formation à destination des femmes

Action 1 : Favoriser la mixité dans les stages d’arbitrage
– Promouvoir la mixité dans les stages en créant des binômes mixtes ou des parrainages entre titulaires et stagiaires
– Créer une politique tarifaire favorisante lorsque les stages sont mixtes
– Encourager les arbitres jeunes à poursuivre leur formation d’arbitre Club et arbitre d’Open

Action 2 : Action de communication – Sensibiliser nos formateurs
Créer un fascicule pour promouvoir la prise de responsabilité de la part des femmes et le diffuser : « devenez arbitres, éducatrices » pour accroître la visibilité sur l’arbitrage et l’entraînement au féminin avec des portraits de cadres féminins avec une utilisation d’articles sur le site fédéral.
Support à produire : – Réalisation d’une plaquette de promotion « Devenez arbitre, éducatrices »

Action 3 : Parité sur l’arbitrage des championnats
– Tendre vers la parité sur l’arbitrage des grands championnats (championnat de France, championnat de France jeunes, championnat de France Rapide et Blitz).
– Inciter chaque ligue à proposer systématiquement au moins une arbitre sur leurs événements

la Commission des Féminines de l’ECU a effectué une enquête aupres des différentes fédérations: Les résultats ici:
Le DNA adjoint a participé au webinar organisé le 24 avril 2020 en ligne.